Modelo de Gestión SST: Implementación en Empresas

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas

El SG-SST es obligatorio en Colombia para todas las organizaciones. Su propósito principal es evitar accidentes laborales y resguardar la salud de los trabajadores, en concordancia con la normatividad vigente.

Componentes del SG-SST

Reconocimiento de peligros y evaluación de riesgos.

Implementación de medidas de prevención y control.

Capacitación continua a los trabajadores.

Monitoreo mas info y mejora sistema de gestion escolar continua.

Misión de un SG-SST
Velar por la vida y la salud de los colaboradores, promoviendo entornos laborales saludables.

Meta a futuro de un SG-SST
Consolidar a la organización como ejemplo en empresa SST Certificada seguridad y salud laboral, contribuyendo a la sostenibilidad.

Metas de un SG-SST

Prevenir enfermedades y accidentes Empresa avalada por el Ministerio de trabajo laborales.

Garantizar la normatividad en seguridad y salud.

Fomentar la cultura de prevención en todos los niveles.

Integración con otros sistemas de gestión
El SG-SST puede integrarse con:

El empresa SST Certificada ISO 9001.

El ISO 14001.

El sistema integrado.

Impacto positivo del SG-SST

Minimiza la accidentalidad.

Fortalece el clima laboral.

Garantiza la normatividad.

Potencia la productividad empresarial.